Ông Nguyễn Văn Du - Phó Tổng Giám đốc VietinBank phát biểu tại Hội nghị

Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Nguyễn Văn Du - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn VietinBank; bà Nguyễn Thị Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn VietinBank…

Năm 2015, CĐCS TSC đã triển khai toàn diện các hoạt động đạt nhiều kết quả tốt, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kinh doanh của VietinBank năm 2015. Công đoàn đã thực hiện công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên lao động, tổ chức các phong trào thi đua, động viên đoàn viên lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn. Bên cạnh đó, CĐCS TSC đại diện và bảo vệ quyền và lợi ích, chăm lo đời sống cho người lao động. Năm 2015, CĐCS TSC đã thăm hỏi, trợ cấp khó khăn cho 589 lượt đoàn viên và thân nhân với số tiền 350,8 triệu đồng; trình Công đoàn VietinBank trợ cấp khó khăn cho 123 trường hợp với số tiền hơn 2,2 tỷ đồng, tặng quà cho các cháu mồ côi tàn tật nhân dịp Tết Nguyên đán và Quốc tế Thiếu nhi 1/6…

CĐCS TSC VietinBank thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, chú trọng tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao. CĐCS TSC đã tham gia tích cực công tác từ thiện an sinh xã hội của toàn hệ thống, tổng số tiền chi cho các hoạt động đền ơn đáp nghĩa năm 2015 là hơn 993 triệu đồng.

Ông Nguyễn Văn Du nhấn mạnh: Năm 2016 là năm diễn ra nhiều sự kiện trọng đại của đất nước và của Ngành Ngân hàng, CĐCS TSC cần xây dựng phương hướng hoạt động năm 2016 với các trọng tâm: Hoạt động kỷ niệm 65 năm thành lập Ngân hàng Việt Nam, phát động các phong trào thi đua với những mục tiêu cụ thể, đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao…

Cũng tại Hội nghị, các đại biểu đã tiến hành bình xét thi đua, khen thưởng năm 2015 cho các danh hiệu: “Đoàn viên công đoàn xuất sắc”, “Công đoàn bộ phận vững mạnh xuất sắc”, đề nghị được tặng “Giấy khen của Công đoàn VietinBank”, đề nghị được tặng “Bằng khen của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam”, đề nghị được tặng “Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam”...